招聘

Kanthal 经常招聘新员工，以跟上生产速度，进一步加强研究，并努力实现绿色目标（包括电气化）。

在上海 Kanthal 的第一个十年里，Eva Huang 受益于以解决方案为中心的文化，晋升成为了运营经理。 对于那些刚开始职业生涯的人，她提供了宝贵的建议： “相信你的同事，相信你的老板，也相信你自己。

在与制造领域同事的日常沟通中，Petter Lindblom 结合他的研究和工艺工程经验，帮助改进了 Kanthal 陶瓷加热元件的生产。 注重细节是关键。 “材料会讲故事。”Petter 说。