Empresa sostenible

Lideraremos el cambio en nuestra industria y nos centraremos en desarrollar un negocio exitoso a largo plazo que permita el progreso del mundo a través de la ingeniería.

Aspiramos a convertirnos en un socio comercial de vanguardia para nuestros clientes, tomando la sostenibilidad como eje de todos nuestros negocios y ofreciendo valor para todos los que forman parte de nuestra empresa. Nuestro enfoque de ciclo completo de vida útil significa que trabajamos incansablemente en nuestras operaciones, en toda nuestra cadena de suministro y a través de nuestra oferta para clientes, a fin de impulsar negocios más sostenibles y resilientes. Implementamos nuestros Objetivos de Sostenibilidad para 2030, que compartimos con Sandvik Group, en las áreas de Clima, Circularidad, Personas y Fair Play para poder hacer el cambio hacia un negocio más sostenible.

susbus_400.pngDesarrollamos circularidad

Más del 90 % de capacidad circular

Impulsamos un cambio a modelos de negocio con mayor circularidad y uso de recursos mediante el descubrimiento de nuevas formas para cerrar ciclos y generar nuevas fuentes de ingresos a partir de los procesos y materiales que utilizamos.

  • Mejorar la eficiencia de los materiales y los recursos como parte de todos los proyectos de desarrollo 
  • Desarrollar modelos de negocio de reciclaje o circularidad para nuestros clientes
  • Aspirar a que nuestros productos, incluido el material de embalaje, tengan al menos un 90 % de circularidad del material
  • Reducir el desperdicio a la mitad en nuestros procesos de producción
  • Exigir un 90 % de circularidad a los proveedores clave

istock-967444450_400.jpgIMPULSAMOS EL CAMBIO A FAVOR DEL CLIMA

Reducir a la mitad el impacto de CO2

Hemos asumido el compromiso de reducir el impacto en el clima y cumpliremos este objetivo. Aspiramos a impulsar un cambio de mentalidad y mejorar los resultados en nuestro propio negocio, para nuestros clientes y para nuestros proveedores, a fin de alcanzar nuestros objetivos.

  • Mejorar los índices de CO2 como parte de todos los proyectos de desarrollo de productos
  • Incluir siempre en la propuesta de valor para nuestros clientes un potencial verificado de reducción de CO2
  • Reducir a la mitad la huella de CO2 de la producción de nuestra empresa
  • Reducir a la mitad la huella de CO2 en el transporte de personas y productos
  • Exigir la reducción a la mitad de la huella de CO2 de nuestros proveedores clave

kanthal-9061_400.jpgDEFENDEMOS A LAS PERSONAS

Política de daño cero a las personas

Aspiramos a los más altos estándares para las personas y seguiremos aumentando el nivel de estos estándares cada vez más. Nuestro objetivo es alcanzar un nivel de daño cero.

  • Realizar mejoras en materia de salud y seguridad como parte de todos los proyectos de desarrollo de productos
  • Realizar análisis de salud y seguridad o riesgos en todos los productos y servicios
  • Reducir a la mitad la tasa total de frecuencia de lesiones registradas (TRIFR) y de enfermedades laborales
  • Ofrecerles a todos los empleados de Sandvik programas de salud y bienestar
  • Exigir un plan de mejoras de salud y seguridad para alcanzar los estándares de Sandvik a los proveedores clave

_dsc8574-redigera_400.jpgCOMPETIMOS DE FORMA JUSTA Y LEAL

Hacemos lo correcto, siempre

Aspiramos a seguir siempre los más altos estándares éticos y de transparencia y lideramos la industria de forma justa y leal, sin ocultar ningún proceso.

  • Lograr mayor transparencia en los objetivos y resultados de sostenibilidad
  • Implementar un sistema de cumplimiento proactivo y ágil que esté totalmente integrado en las operaciones del negocio
  • Contar con una fuerza laboral diversa e inclusiva con al menos un tercio de mujeres directivas
  • Fomentar la participación en la comunidad de todos los que forman parte de la empresa y lograr un impacto positivo significativo en la sociedad
  • Garantizar que todos los proveedores cumplan con el Código de conducta para proveedores de Sandvik

LOS FACILITADORES DE NUESTRA EMPRESA: Cómo impulsaremos el cambio

Gestión del rendimiento
Integrado en los sistemas de gestión del rendimiento y parte del programa de incentivos para los altos directivos

Centro de ideas
Crear un programa de ideas de sostenibilidad con 100 000 ideas o innovaciones relacionadas con la sostenibilidad propuestas para 2030

Gobernanza positiva
Gobernanza eficiente y bien implementada a través del método The Sandvik Way y el Código de Conducta de Sandvik

Los promotores del cambio
Se implementó el premio de socio comercial sostenible, como el premio In Memory of Sigrid Göransson (Premio a la Sostenibilidad en memoria de Sigrid Göransson)

Transparencia
Impulsamos el cambio a través de la transparencia de nuestro progreso, las sesiones de aprendizajes y las formas de trabajo

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