越平衡,世界越好

Kanthal 人力资源经理 Jyoti Sharma 摆出 #BalanceforBetter# 姿势。

今天是国际妇女节。今年的主题是 #BalanceforBetter# 并提倡男女平等,这在第一次举办国际妇女节的 1910 年是绝对离谱的事。此后我们已经取得了很大进展,但仍需要不懈奋斗。

集体行动和共有产权是国际妇女节获得成功的决定因素。世界知名女权主义者、记者和活动家 Gloria Steinem 曾经说过:“妇女争取平等的斗争史不属于任何一位单独的女权主义者,也不属于任何一个组织,而是属于关注人权的所有人的共同努力。”

每年的 3 月 8 日,世界各地都会庆祝国际妇女节;这是一个强调妇女在整个历史中所发挥的社会、经济、文化和政治成就并呼吁为加速男女平等而行动起来的节日。

男女平等为什么重要?

除了男人和女人应该具有平等权利这个显而易见的答案外,从商业角度来看,男女平等也起着很大作用。您也许并不感到惊讶,但研究表明,具有性别、种族多样性的公司,其财务收益往往高于其国内行业中值。财富 500 强公司中,董事会中女性比例高的公司,其财务表现优于女性比例低的公司,这一点也很明显。

“Working for gender equality is obvious for me. If I’ve had daughters, it would made me furious if they wouldn’t have the same opportunities as men. It just shouldn’t be a question.” Nicklas Nilsson, President Kanthal在 Kanthal,我们相信,多样性和包容的环境更有机会吸引顶级人才,提高员工满意度并增强决策能力,所有这些方面均有助于确保提高收益和客户满意度的良性循环。

因此,国际妇女节不只是妇女的事,它是整个人类的事,甚至不止于此 – 真正的业务攸关。让国际妇女节成为您的节日并尽可能真正发挥您的影响!

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