Melhore o equilíbrio, melhore o mundo

Jyoti Sharma, gerente de RH da Kanthal, apoia a campanha #BalanceforBetter.

Hoje é o Dia Internacional da Mulher. O tema desse ano é #BalanceforBetter e reivindica a igualdade de gênero, algo que era absolutamente afrontoso em 1910 quando o Dia Internacional da Mulher foi celebrado pela primeira vez. Percorremos um longo caminho desde então, mas ainda há muitas batalhas para vencer.

O Dia Internacional da Mulher é bem-sucedido graças à ação coletiva e à propriedade compartilhada. Gloria Steinem, feminista, jornalista e ativista mundialmente conhecida disse uma vez: "A história da luta das mulheres pela igualdade pertence não só a apenas uma feminista ou uma organização, mas aos esforços coletivos de todos que se preocupam com os direitos humanos."

O Dia Internacional da Mulher é comemorado no mundo todo no dia 8 de março, um dia para realçar as realizações sociais, econômicas, culturais e políticas das mulheres ao longo da história e para convocar todos para agir e acelerar a igualdade de gênero.

Por que a igualdade de gênero é importante?

Além da resposta óbvia de que homens e mulheres devem ter direitos iguais, a igualdade de gênero faz a diferença do ponto de vista comercial também. Talvez não seja surpreendente, mas as pesquisas mostram que as empresas com diversidade étnica e de gênero têm maior probabilidade de obter retornos financeiros acima das médias nacionais do setor. Também ficou claro que as empresas na Fortune 500 com alta representatividade de mulheres na diretoria superam financeiramente as empresas com baixa representatividade.

“Working for gender equality is obvious for me. If I’ve had daughters, it would made me furious if they wouldn’t have the same opportunities as men. It just shouldn’t be a question.” Nicklas Nilsson, President KanthalNa Kanthal, estamos convencidos de que a diversidade e a inclusão fornecem chances melhores para atrair os principais talentos, aumentar a satisfação do funcionário e ampliar a tomada de decisões. Todos esses aspectos levam a um círculo virtuoso de aumento do retorno e da satisfação do cliente.

Desse modo, o Dia Internacional da Mulher não é um problema das mulheres, é uma questão humanitária e, além disso, essencial do ponto de vista dos negócios. Adote o Dia Internacional da Mulher como uma causa própria e faça o possível para realmente fazer a diferença.

Saiba mais: https://www.internationalwomensday.com