Вакансии

Компания Kanthal часто нуждается в новых сотрудниках, чтобы поддерживать высокий темп производства, еще больше развивать исследования и работать над достижением своих целей в сфере устойчивого развития, включая электрификацию.

Посмотрите все наши открытые вакансии

Развитие карьеры в Kanthal

Канир Мехта (Kanir Mehta) поступил на работу в Kanthal в Индии в начале 2022 года, и его привлекла возможность работы в надежной хорошо известной компании, предлагающей лучшие в мире продукты. Его совет другим, кто только начинает свою карьеру, как и он сам, заключается в том, что следует стремиться получить обширные знания, чтобы иметь возможность исследовать различные решения вместе с клиентами.

В качестве старшего специалиста по продажам нагревательных систем Канир Мехта отвечает за продажи в регионе Махараштра — втором по численности населения штате Индии. Он провел 6,5 лет в продажах после окончания университета со степенью бакалавра по инженерной специальности и степенью магистра в области маркетинга. Совсем недавно он пришел из глобальной компании, занимающейся индукционным нагревом.

«Я буду использовать свои имеющиеся сильные стороны и расширять свои знания», — заключает Канир.

Первые несколько недель старшие коллеги знакомили нас с бизнесом. Скоро он начнет встречаться с клиентами.

«Некоторых клиентов я уже знаю», — говорит Канир, который в последние годы приложил много усилий к развитию обширной сети знакомств.

Он стремится рассказать клиентам о том, какую пользу они могут извлечь из широчайшего представленного на рынке ассортимента решений для резистивного нагрева для применения в промышленности. Тот факт, что нагревательные системы Kanthal потребляют меньше электроэнергии, является еще одним важным фактором в его регионе, где тарифы на электроэнергию сравнительно высоки. Аспекты устойчивого развития становятся все более и более важными для индийских клиентов.

«Мне нравится встречаться с разными людьми, делиться знаниями и использовать то, что знает каждый из нас, для совместного поиска решений. И, конечно же, я люблю получать заказы. В конце концов, я занимаюсь продажами», — рассказывает Канир.

Его карьера только начинается, и он доволен своим решением сначала поступить на работу в небольшую компанию, прежде чем перейти в более крупную.

«На своей первой работе я отвечал за сотрудничество с 22 OEM-производителями и благодаря этому я многому научился за пределами своей сферы. Я не хочу ограничивать свои знания или сферу деятельности, я хочу использовать широкий подход», — объясняет Канир.

Одна из особенностей, которые показались ему привлекательными при поступлении на работу в Kanthal, — это многообразие в компании и возможность пойти разными путями в построении своей будущей карьеры. Помимо возможности расти и развиваться лично он слышал о благоприятной рабочей культуре.

В свободное время Канир любит узнавать что-то новое, когда он не общается с семьей и друзьями, или иногда танцевать. Приобретение новых ИТ-навыков является основным его интересом, который он разделяет со своими друзьями.

«Если мне скучно, я занимаюсь программированием для развлечения».

Посмотрите все наши открытые вакансии

Другие примеры

Сведения об области работы и карьерных возможностях

Резкий рост спроса в США усиливает нашу потребность в операторах

Резкий рост спроса в США усиливает нашу потребность в операторах

Подробнее
Специалисты по продажам говорят на языке клиента

Специалисты по продажам говорят на языке клиента

Подробнее
Стратегия — необходимое условие для лучшего будущего

Стратегия — необходимое условие для лучшего будущего

Подробнее