После того как уроженец Алабамы Аарон Келли переехал в Швецию, он присоединился к «Совету по инновациям» компании Kanthal. Однако вскоре Аарон понял, что ему нужна помощь тех, кто хорошо разбирается в этом вопросе, чтобы понять концепцию. «Как только я присоединился к совету, моей первой мыслью было: что вообще означают инновации?», — говорит он.
«Я полагаю, что первые мысли большинства людей очень сосредоточены на технологиях. Я отношу себя к группе таких людей», — продолжает Аарон. «Всякий раз, когда я слышал слово "инновации", я не мог не думать об ИИ, ЭМ и других причудливых аббревиатурах, но это гораздо более широкое поле деятельности.
В конце концов, он почувствовал, что термин профессора бизнес-наук Клейтона Кристиансена «революционные инновации» отражает суть концепции. «Это процесс превращения идей в решения, которые приносят пользу», — резюмирует Аарон. «Инновации не обязательно должны быть революционными, как это обычно представляется, они также могут быть небольшими, и они могут применяться гораздо шире, а не только в сфере технологий».
В течение прошлого года Аарон и его коллега Йеспер Эженстам брали интервью у лидеров мнений для подкаста, который распространяется в Kanthal. «Мы хотели дать нашим коллегам возможность оценить разные взгляды на то, какими могут быть "инновации" в компании», — рассказывает он. Этой весной им удалось заполучить в качестве гостя Тони Улвика, мегазвезду в сфере инноваций. «Аарон был настолько взволнован, что едва мог говорить», — вспоминает Йеспер.
Аарон, который теперь является менеджером по цифровым платформам Kanthal, с помощью интервью узнал так много разных вещей, что теперь ему трудно отметить свои любимые идеи. «Тони Улвик говорит, что самым большим врагом инноваций является отсутствие понимания и согласия в отношении тех задач, которые вы пытаетесь решить в интересах клиента», — сообщает он.
«Я бы сказал, что наиболее важным аспектом для того, чтобы идея перешла из разряда концепций в реальность, является коллективная поддержка», — утверждает Аарон. «Ничто не убьет идею скорее, чем отсутствие поддержки, и я имею в виду не очевидную ощутимую поддержку, такую как ресурсы и бюджет, а нематериальную поддержку, такую как вера, решимость и страсть».
Aaron Kelly, Kanthal’s Digital Platforms Manager.
Подписывайтесь на нас в LinkedIn
Там вы сможете получить больше информации о том, чем мы занимаемся и какие открытые вакансии у нас есть.
