Когда Рикард Дальгрен взял на себя ответственность за стратегическое развитие бизнеса, он принес не только опыт, но и особую страсть к продуктам, которые «помогают людям улучшить свою жизнь».
Когда Рикард присоединился к Sandvik два года назад, у него был почти десятилетний опыт работы в сфере консультаций по вопросам управления. Он посвятил себя практической и долгосрочной работе над реализацией стратегии и отказался от краткосрочных консалтинговых проектов. «Я рассматриваю стратегию как постоянно меняющееся командное упражнение, которое необходимо адаптировать и развивать. Вопросы что, почему и как очень важны для руководителей на всех уровнях», — говорит Рикард.
Работа в Kanthal — это не только страсть к своей профессии, существуют личные причины, которые объясняют, почему Рикард настолько предан своей работе. Прежде чем взять на себя эту новую роль, он тесно сотрудничал с подразделением, которое производит тонкую медицинскую проволоку EXERA. «Обычно я не отношу себя к людям, которые легко проявляют свои эмоции, но меня действительно поразило, что наши продукты помогают людям добиться улучшений в своей жизни», — говорит Рикард, чьи ближайшие члены семьи ведут борьбу с различными видами рака в течение последних шести лет.
«Несмотря на то что наши медицинские продукты не нацелены на лечение рака, я чувствую сильную эмоциональную связь с тем, что мы делаем — улучшаем жизнь людей».
“I’m not normally a man who has easy access to his emotions, but it really struck me that our products are helping people improve their lives,” says Rickard Dahlgren.
Подписывайтесь на нас в LinkedIn
Там вы сможете получить больше информации о том, чем мы занимаемся и какие открытые вакансии у нас есть.
