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Kanthal busca con frecuencia empleados nuevos para mantener la producción al día, fortalecer aún más la investigación y trabajar hacia objetivos ecológicos, incluida la electrificación.

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Cómo hacer carrera en Kanthal

Kanir Mehta se unió a Kanthal en India a principios del 2022, atraído por la oportunidad de trabajar para una marca de productos líder en el mundo, sólida y muy reconocida. Su consejo para los demás que, al igual que él, están al comienzo de su carrera, es buscar un amplio conocimiento para poder explorar soluciones junto con los clientes.

Como ingeniero senior de Ventas de Sistemas de calentamiento, Kanir Mehta es responsable de las ventas en la región de Maharashtra, el segundo estado más poblado de la India. Ha pasado seis años y medio en ventas después de graduarse de la universidad con una licenciatura en ingeniería y una maestría en marketing. Más recientemente, proviene de una empresa global de calentamiento por inducción.

"Usaré las fortalezas de mis conocimientos previos y ampliaré mi experiencia", concluye Kanir.

Las primeras semanas se destinaron a su presentación al negocio por parte de colegas senior. Pronto comenzará a reunirse con los clientes.

"Algunos clientes ya me resultan familiares", dice Kanir, quien se ha esforzado por establecer una amplia red durante los últimos años.

Está ansioso por compartir con los clientes acerca de cómo pueden beneficiarse de la más amplia gama del mercado de productos de soluciones de calentamiento por resistencia para aplicaciones industriales. El hecho de que las soluciones de calentamiento de Kanthal utilicen menos electricidad es otro factor importante en su región, donde los precios de la energía son comparativamente altos. Los aspectos de sostenibilidad son cada vez más importantes para los clientes en India.

"Me gusta conocer gente diferente, compartir conocimientos y usar lo que cada uno de nosotros sabe para explorar soluciones juntos. Por supuesto, también me gusta recibir pedidos. Al fin y al cabo, estoy en el sector de ventas", dice Kanir.

Si bien está al comienzo de su carrera, está contento con su decisión de unirse primero a una empresa más pequeña antes de pasar a una más grande.

"En mi primer trabajo, administré el negocio de 22 fabricantes de equipos originales, lo que me permitió aprender muchas cosas fuera de mi dominio. No quiero restringir mi conocimiento o área, quiero tener un enfoque amplio”, explica Kanir.

Un aspecto que le resultó atractivo cuando se unió a Kanthal fue la diversidad de la empresa y la oportunidad de tomar diferentes caminos en su futura carrera. Además de la posibilidad de crecer y desarrollarse personalmente, había oído hablar de la existencia de una buena cultura laboral.

En su tiempo libre, Kanir disfruta de aprender cosas nuevas, cuando no está con su familia y amigos o sale a bailar de vez en cuando. Adquirir nuevas habilidades informáticas es un interés importante que comparte con sus amigos.

"Si estoy aburrido, hago programación para divertirme".

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