なぜ金融のキャリアを選んだのですか？

私は、両親が仕事の傍ら農業を営んでいる家庭で育ちました。 これは多くの点で中小企業の経営に似ています。 経済というテーマは常に存在し、家庭でも話題になったものです。 これにより、私には経済に対する好奇心が芽生えました。 語学にも興味があったので、大学進学時にはリンシェーピングで国際ビジネスと経済学を学びました。

私は自分のキャリアについて具体的な計画を立てたことはありません。 大学卒業後は、複数の企業や業界を経験できると考え、会計事務所に入社しました。 それ以来、自分が面白いと思う仕事、自分が成長し続けられる仕事を探してきました。 私は自分の仕事が好きですし、仕事に費やす時間も長いので、そういった面は重要です。

あなたのリーダーシップはどのようなものでしょうか？

私が最も好きなのは、同僚が自分の役割で成功し、成長する姿を見ることです。 私は、彼らが必要とするときにその場にいて、サポートを提供するよう心がけています。 私は自分のチームをとても信頼しています。彼らは自立していて、自分たちの仕事を推進しています。 私の役割は、彼らが最高のパフォーマンスを発揮するための前提条件を提供することです。

何か夢中になれるテーマがあれば教えてください。

多様性と一体性は私にとって重要です。特に、男性優位のこの業界にもっと多くの女性を呼び込むにはどうしたらいいかを考えています。 また、経理や人事など、女性が多数派を占める職業に、より多くの男性を配置することも必要です。それから、ジェンダー以外のD&Iの側面もすべて、同様に重要です。 多様な視点やアイデアを得ることで、会社として長期的に利益を得ることができると思っています。

将来のキャリアをどのようにイメージしていますか？

私が他の人にアドバイスしたいのは、自分が面白いと思うこと、エキサイティングだと思うことに従いなさいということです。

これからも、仕事とプライベートの両面で成長していきたいと思っています。 その先がどうなるかはまだわかりませんが、私にとっては、どんな会社で働くかが重要です。 私は、Kanthalがサステナビリティの面で行っていること、そして医療業界向けの製品に誇りを持っています。 単なる仕事ではなく、より高い目的への貢献が感じられます。

私が他の人にアドバイスしたいのは、自分が面白いと思うこと、エキサイティングだと思うことに従いなさいということです。 自分の仕事を楽しむことができれば、良い仕事をし、成功する可能性が高くなります。

「40 over 40」のようなリストにノミネートされるとはどういうことなのでしょうか？

もちろん、光栄なことです。 また、KanthalとAlleimaの代表として、金融やITという私の分野が評価されるのは、とてもうれしいことです。